職業發展規劃

公司根據員工發展意愿，結合公司經營管理實際，對員工職業發展給予規劃引導。
?????? 員工職業發展路徑按照Y型進行規劃引導，即管理族、專業技術族、操作族，發展路徑為：
（1）管理族：見習業務員—業務員—主管—部門經理—總監/總經理助理—副總經理—總經理

（2）專業技術族：見習技術員—技術員—助理工程師—工程師—主管工程師—總工程
?見習技術員—技術員—助理工程師—工程師—主管—部門經理—總監/總經理助理—副總經理—總經理
（3）操作類：普工—初級工—中級工—高級工—技師—中級技師—高級技師
普工—初級工—中級工—高級工—班長—段長—車間主任—廠長—總經理助理—副總經理—總經理

為了幫助員工實現成長，公司引入“職業發展輔導人”，具體包括“師徒帶”，管理人員簽約輔導等形式
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生活關愛，增強員工幸福感

公司為員工提供富有競爭力的薪酬和周到人性化的福利。公司員工薪酬主要由崗位工資與績效目標獎金、補貼、福利四部分構成。崗位工資具體執行經審核通過的公司崗位工資標準。公司根據員工個人績效發放績效目標獎金，員工最終得到的獎金數額根據員工工作績效考核成績來確定。員工福利根據各公司經營狀況決定，包含社會保險福利、員工體檢、住房公積金、學歷/職稱補貼、工齡津貼、通勤與交通補助、伙食補助、節假日與暑期福利、勞動保護、婚禮賀金及慰問金。公司根據經濟發展、物價變動及地區情況等因素合規調整公司整體工資水平。
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確保員工職業健康

公司按照國家有關法律法規的規定，組織相關員工進行體檢，體檢費用由公司承擔。
（1）新入職員工的體檢：公司對新入職員工進行常規體檢，體檢合格者公司予以錄用。
（2）公司根據《職業病防治法》有關規定，對特殊工種崗位人員根據國家要求組織體檢。
（3）部門級（包括副職）人員兩年進行一次體檢。體檢費用標準450元/人（可根據市場價格適時調整）。
（4）高管級人員每年進行一次體檢。體檢費用標準850元/人（可根據市場價格適時調整）。

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眾興集團是以鐵礦、非金屬礦和貴金屬礦產資源開發為主業的大型企業集團。成立于1995年10月24日，總部位于天津濱海新區，分子公司分別位于內蒙古的包頭市、巴彥淖爾市、阿拉 善盟、呼倫貝爾市，以及安徽的六安市，形成以內蒙古、安徽為基地，天津為控股集團的牛角之勢。

多年來，眾興集團立足資源優勢，搶抓戰略機遇，推進資源綜合開發利用，企業規模和實力不斷壯大?，F擁有鐵礦、金礦、 油頁巖、煤炭、硫鐵礦、膨潤土、石灰石、電氣石、藍晶石、玉石、湖鹽和芒硝等數十種礦產資源探礦權或采礦權，形成了以鐵礦為主，黃金、玉石、石灰石、膨潤土等礦種多元發展的礦產資源開發利用態勢，已發展成為以鐵產業為主導，涉足鐵礦、黃金、有色金屬與新能源、循環經濟、新材料等領域的大型民營企業集團；以優質的產品、良好的信譽贏得了客戶和市場，獲得社會各界的廣泛贊譽。

眾興集團自1995年10月24日創立至今，從一家名不見經傳的小企業，沐浴著國家改革開放春風，歷經20多年，走過了創立發展期、快速成長期、穩步增長期，目前已成為國內一家資產超百億元、主營業務收入近30億元、員工超過3000名的跨省區大型綠色礦業集團。

一、公司創立階段（1995年10月至2003年4月）

1、1995年10月24日，烏海市眾興煤炭有限責任公司（眾興集團前身）在內蒙古改革試驗區烏海市烏達區三道坎正式依法設立。公司主營業務：洗精煤、無煙煤生產和銷售。洗精煤產品面向煤焦化行業，無煙粒度煤供給出口煤炭企業，產品遠銷日本、新加坡、馬來西亞等國家，成為內蒙古無煙煤出口重要生產基地。

2、1998年至2002年四年間，公司由單一的煤炭洗選加工企業擴張為煤炭開采、洗選加工；鐵礦開采、選礦；公路開發運營等多元化產業，由一家企業發展成為眾興集團控股經營的多家企業。

3、眾興集團1999年全資注冊成立內蒙古大中礦業有限責任公司，落戶在巴彥淖爾市烏拉特前旗小佘太鎮，先后在包頭設立了內蒙古大千博礦業有限責任公司；在阿拉善盟設立了內蒙古阿拉善左旗和彤池鹽業有限責任公司。

二、眾興集團發展壯大期（2003年5月至2009年5月）

1、2003年5月23日，內蒙古眾興煤炭集團有限責任公司依法注冊在烏海市烏達區，集團控股10多家子公司。子公司分布在內蒙古包頭、烏海、阿拉善、巴彥淖爾市7個旗縣區。主要產業是煤炭開采、洗選加工及煤焦化、余熱發電、鐵礦開采、選礦、公路開發運營等。

2、2004年1月至2009年4月，眾興集團由煤炭為主營業務，逐步轉型為鐵礦開采、選礦為主業。期間于2005年12月將煤炭產業板塊的五家子公司全部股權出讓給神華集團，為神華集團組建內蒙古西部煤焦化板塊做出了積極貢獻。公司實際控制人林來嶸先生成為內蒙古10大杰出青年和國家級優秀鄉鎮企業家。

3、2008年6月，眾興集團斥資27億元，從安徽市場拍賣中競買了二宗大型鐵礦探礦權——周油坊鐵礦和重新集鐵礦，設立了安徽金日晟礦業有限公司，通過投資勘探將探礦權轉為采礦權。

三、集團穩步增長期（2009年5月至今）

1、2009年5月，眾興集團核心企業內蒙古大中礦業有限責任公司，通過股份制改造正式掛牌內蒙古大中礦業股份有限公司，為了延伸鐵礦產業鏈條，集團斥資上億元，上碼年產120萬噸球團生產線，提升了企業的市場競爭能力。連續多年該公司成為當地納稅大戶之一。

2、2013年，眾興集團旗下安徽金日晟礦業有限責任公司周油坊鐵礦基本達產，年產鐵礦石400萬噸，生產鐵精粉100多萬噸，成為安徽省20強企業，也是安徽六安市排名前幾位的納稅大戶。

3、2014年下半年起至2017年底，眾興集團經歷了國內礦業市場低谷期，戰勝了重重困難，帶領旗下10多家分子公司再度駛入經濟快車道。在加強鐵礦采選主業的基礎上，加快硫鐵礦采選、硫酸產品制造、膨潤土、工業鹽生產等循環經濟產業建設。集團所屬的內蒙古書記溝鐵礦、東五分子鐵礦、和彤池鹽湖已經建成國家及綠色礦山。

4、2014年3月17日，內蒙古眾興煤炭集團有限責任公司依法變更為天津眾興能源集團有限公司；2016年4月22日，集團名稱依法變更為眾興集團有限公司。

5、2018年起，全國鐵礦行業整體回暖，眾興集團旗下內蒙古大中礦業公司、安徽金日晟礦業公司雙雙躍居中國冶金礦山企業50強。在建礦山安徽霍邱重新集鐵礦至2018年底初步建成。目前，集團所屬鐵礦初步形成了年產千萬噸鐵礦、300萬噸選精礦、120萬噸球團的生產能力。

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